¿Pensando en decorar tu oficina? Conoce estos estilos

La oficina es el lugar donde pasamos la mayor cantidad de horas en el día. Por ello, qué mejor que decorarla a tu gusta y comodidad. Conoce a continuación cuatro estilos de decoración:

1. Contemporáneo: Se caracteriza por tener vidrio y cromo, y la incorporación de figuras geométricas esculturales y arte de pared.

2. Tradicional: Cuenta con paneles de madera, estantes, mesas, sillas y en muchos casos pisos de madera.

3. Minimalista: Utiliza muebles de líneas simples y sencillas. Además, emplea lo indispensable sin que se vea sobrecargado.

4. Vintage: Es el estilo en el que priman los muebles con acabados de madera vieja.

Una vez que elijas un estilo, puedes seguir estos consejos para hacerlo de la mejor manera. La decoración de oficinas variará de acuerdo al tipo, es decir si es grande, mediana o pequeña. Sin embargo, Rudolf Giese Salazar, director de la Facultad de Arquitectura de la Universidad de Ciencias y Artes de América Latina – UCAL, nos brinda algunos consejos.

✔ Optimiza la distribución de los espacios en función de tus necesidades operativas.

✔ Procura que sea integradora, que permita y facilite el trabajo en equipo, eficiente y creativo de todos los colaboradores.

✔ Cada empresa es única. El diseño de los espacios debe reflejar esa forma personalizada de hacer las cosas.

✔ Te aconsejamos visitar estas páginas:

Revista Interiores (España)

DiarioDesign (España)

iGNANT (Alemania)

MÁS DATOS

Por último, te brindamos algunas claves para que potencias tu estilo y personalidad en tu espacio:

Naturaleza: El uso de plantas, como pequeños cactus, ficus, helechos y dracaenas, son buenas opciones decorativas. No requieren tanta atención y eliminan las toxinas del aire.

Imagen corporativa: Debes analizar hasta qué punto puedes utilizar herramientas de la imagen corporativa, como logotipos, publicaciones, entre otros, para la decoración de las instalaciones.

Color: Puedes jugar con los colores del logo de tu empresa y así crear un patrón que te ayude a desarrollar un estilo propio, pero enlazado con la organización.