Aunque el liderazgo se mantiene como la principal actitud requerida, la tendencia comienza a virar hacia el trabajo en equipo.
Según la Encuesta de Escasez de Talento 2015 de Manpower Group, el 68% de gerentes peruanos tiene dificultades al contratar colaboradores por su escasez de habilidades blandas. Por ello, es importante tener en cuenta estas recomendaciones: