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“Tener cada día un mundo mejor” no es una frase cliché que utilizan las grandes compañías para describir su misión en un futuro. En los últimos años, esta frase ha cobrado más fuerza desde que las empresas han incluido programas de responsabilidad social corporativa dentro de su estructura de gestión, con el único fin de mejorar la calidad de vida de las personas y del entorno que los rodea. Las cifras lo comprueban.
Según el estudio de Global Research Marketing responsabilidad social corporativa en Lima, realizado este año, el 68% de gerentes en grandes y medianas empresas considera muy relevante la ejecución de actividades de responsabilidad social corporativa. Además, según este mismo estudio, las políticas e iniciativas de responsabilidad social son desarrolladas por el 98% de grandes y medianas empresas.
CORRIENTES QUE CAMBIAN
Una de las tendencias de las grandes compañías es brindar cursos gratuitos en beneficio de la comunidad.
Una conocida empresa de seguros, por ejemplo, ofrece un programa muy interesante llamado Programa de Riesgos Laborales, el cual está dirigido a empresas que se encuentran obligadas a contratar seguros de riesgos laborales en favor de sus trabajadores y dependientes.
“Con este programa las empresas pueden lograr tener un ambiente de trabajo más seguro para los colaboradores a través de la formación de cultura de prevención en las organizaciones. Al mitigar los riesgos de enfermedad y accidentes laborales se reducirían los índices de siniestralidad y ausentismo laboral”, enfatiza Francisco Noya, gerente comercial Empresas y Canal No Tradicional de La Positiva Vida.